Logos CONVERSA - Horizontal-25.png
Feedback.png

Workshop

 Conversaciones de Feedback 

Aprende cómo utilizar esta herramienta de trabajo a tu favor.

¿Sabías que el 30% del desarrollo de la persona y de la organización está relacionado con el Feedback?
Utiliza el Feedback (retroalimentación) como proceso útil en la organización para  propiciar el desarrollo y un adecuado clima laboral.

 

El feedback no sólo se da, sino que también se recibe.

Es tu responsabilidad asegurar que las expectativas de tu trabajo están alineadas con las de tu organización, es una parte vital de tu desarrollo tanto profesional, como a nivel persona.

Poder dominar esta poderosa Conversación como parte de tu gestión diaria, te ahorrará muchos momentos incómodos o no deseados y te permitirá construir una cultura de crecimiento y confianza en tu empresa.

Si tienes alguna de estas preguntas...

1

¿Cómo puedo generar influencia para abrir la Conversación?

2

¿Cómo puedo abrirme a dar y recibir feedback?

3

¿Cómo hacer del feedback un proceso útil a la organización?

¿Cómo clarificar las expectativas?

4

¡Este workshop es para ti!
Conversa_Gestion_Emociones_edited.jpg

"Cada persona debe ocuparse de hacer útil el Feedback que recibe."

Este curso es para ti...

1

Si deseas incorporar el feedback como parte del trabajo de gestión.

2

Si quieres tener facilidad para distinguir entre persona y el hecho.

3

Si necesitas fortalecer el Liderazgo orientado a describir y alinear comportamientos.

Si quieres aprender habilidades para sostener la Conversación de Evaluación de Desempeño

4

Al finalizar el curso contarás con herramientas para:

Manejar un lenguaje de precisión para describir con exactitud los comportamientos esperados.

Generar confianza con quien lo recibe y generar acuerdos para darle seguimiento.

Describir con exactitud los comportamientos esperados y escuchar más allá de las palabras.

Apertura y manejo de preguntas útiles de aprendizaje.

¿Qué incluye esta formación?

El entrenamiento será impartido en dos sesiones en vivo de 3 horas cada una, con una metodología experiencial para que puedan ser entendidas y aprendidas las técnicas facilitadas.

Sesiones

Contenido General

  •  Manejo del feedback como emisor y receptor.

  • Separando a la persona, la acción y la obra.
    Técnicas de Influencia

  • Poniéndole palabras a los comportamientos esperados.

  • Estructura de la conversación de Feedback

Opcional

Sesión Personalizada

Puedes optar por sesiones de una hora para trabajar contigo de manera particular recomendaciones específicas para ti

Informaciones generales

21 hrs de contenido

en sesiones en vivo.

Plantillas de trabajo

descargables en formato PDF.

Certificado de Participación 

(80% de participación mínimo requerido)

Sesiones Semanales 

en vivo con una duración de 3 hrs cada una.

BÁSICA

Entrenamiento:

2 sesiones en vivos de 3 horas cada una

US$ 147

ESTÁNDAR

Entrenamiento

1 Sesión Individual

US$ 187

ESTÁNDAR PLUS

Entrenamiento

3 Sesiones Individuales

US$ 247

15773_edited.jpg

Modalidad In-House

Todos nuestros entrenamientos se ofrecen de manera interna a empresas. Nos aseguramos de entender las áreas de mayor oportunidad de tu empresa y construir juntos una solución adaptadas y customizadas a las necesidades de cada organización.