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La Cultura de Conversaciones
impulsa la Acción y los Cambios

Cuando todos conversan para trabajar el desarrollo de personas y proyectos es más fácil

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¿Cuántos talleres de comunicación ha impartido tu empresa durante cinco o 10 años?

¿Cómo sería que todos usen un mismo método para Conversar?

…y que sea estándar a través

del tiempo

¿Por qué Cultura de Conversaciones?

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Porque en la empresas todos conversan para hacer trabajo, es la habilidad que todos necesitan tener.
Todos tendrán las mismas herramientas para hablar el mismo idioma.
Es un programa que optimiza la inversión en el desarrollo del talento humano.
Apalanca los valores corporativos.

¿Qué propone Conversa Escuela
a tu empresa?

Partiendo de que todos los individuos en la empresa se comunican entre si, hay múltiples beneficios en que todos aprendan la forma de coordinar acciones para gestión de personas y proyectos.

La propuesta facilita:


Establecer un plan de formación de las habilidades  

  conversacionales, a mediano y largo plazo.
Mantener alineados a los colaboradores actuales

  y los de onboarding.
Reducir la inversión económica en desarrollo del talento.

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Beneficios directos:

Mejorar las relaciones entre las personas y los

   departamentos.
Propiciar la auto-gestión.
Elevar la cohesión en los equipos.
Tener reuniones e intercambios efectivos.
Mayor agilidad en la implementación de  

   proyectos y cambio organizacional.

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Conversa Escuela ofrece la ventaja de mantener a toda
la empresa “hablando el mismo idioma”.

¡Abre una conversación con nosotros, y conoce nuestros programas!

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