
Mejora La Comunicación De Tu Equipo y Logra Tus Objetivos a Través
Del Liderazgo Conversacional.
Para ti que gestionas personas:
El liderazgo sucede una Conversación a la vez.

Gestionar personas
implica sostener más de
3.000 conversaciones
en un año laboral.

Cuando conversas con maestría:
• Ahorras tiempo en coordinar al equipo.
• Logras auspiciar una cultura abierta y participativa.
• Te ayuda a fomentar la cooperación.
• Facilitas la implementación de los proyectos.
• Puedes mejoran los resultados y el clima laboral.
• Mejoras el bienestar personal y organizacional.

¿Qué NO es Conversar?
¿Qué SI es Conversar?
• Comunicar
• Hablar
• Negociar
• Hacer presentaciones
• Mejorar la oratoria
• Convencer
• Manipular
• Compartir Información
• Dar instrucciones
• Informar
Proceso que favorece un espacio de confianza para:
• Crear acuerdos claros y útiles.
• Generar compromiso.
• Facilitar las relaciones.
• Provocar futuros distintos y deseados.
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+ 50

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